Sähkö- ja energia-alan osaaminen on merkittävien muutosten edessä. Energiamurros, työelämän muutos ja osaajapula luovat tarpeen uudenlaisille tavoille kehittää ja yhdistää koulutusta. Vastatakseen näihin haasteisiin STEK valmistelee syksyllä 2026 avautuvaa, koulutuksen kehittämiseen suunnattua rahoitushakua ja avaa nyt sitä edeltävän ideahaun.
Ideahaussa koulutustoimijat ja muut sidosryhmät voivat esittää alustavia ehdotuksiaan energiamurroksen edellyttämän ammatillisen osaamisen kehittämiseksi. Ideahaun tarkoituksena on käydä vuoropuhelua hakijoiden kanssa ja täsmentää tulevan rahoitushaun painopisteitä ja kriteerejä.
Idean jättäminen ei ole edellytys syksyn hakuun osallistumiseen, ainoastaan vapaaehtoinen tapa testata omaa ideaa.
Ideahaku valmistelee syksyn rahoitushakua
Syksyllä avautuvassa teemahaussa STEK aikoo rahoittaa yhden laajan, vähintään kolmen organisaation muodostaman konsortion hankkeen. Tavoitteena on huomattava, pitkän aikavälin vaikutus energiamurroksen osaajapulaan sekä alan koulutukseen ekosysteemipohjaisesti.
Syksyn teemoitettua hakua on valmisteltu Prässi-työpajoissa, joissa STEK on käynyt aktiivista keskustelua sidosryhmiensä kanssa. Työpajojen tarkoituksena oli täsmentää kuvaa rahoitushaun painopisteistä ja kriteereistä.
Ideahaku on valmistautumista syksyn hakuun, ja siinä hakijat voivat esittää alustavia ehdotuksiaan koulutuksen kehittämisestä.
Ideoiden esittämisen tarkoitus on olla osa vuorovaikutusta; samalla kun ideaa testataan, STEK täsmentää tulevan rahoituksen kriteerejä.
Idean tulisi sisältää kolme toisiaan tukevaa osaa
Ideassa tulisi huomioida, että rahoitettava hanke muodostaa kolme toisiaan tukevaa kokonaisuutta:
- Proof-of-scale pilotit, joissa koulutuksen sisältöjä voidaan integroida, esim. rakennus-, sähkö-, ja energiajärjestelmien opetusta revisoimalla ja yhdistämällä. Piloteissa oppiminen voi tapahtua merkittävästi työpaikoilla. Pilotteja voi hankkeessa olla useampia, mutta niiden välinen yhteys esim. poluttamalla on toivottavaa. Piloteissa tai pilotissa on kyettävä ottamaan hyvin erilaisista lähtökohdista tulevien oppijoiden tarpeiden ja muuttuvien valmiuksien vaikutukset huomioon.
- Ekosysteemin rakentaminen. Hankkeen tulee rakentaa pysyvä yhteistyörakenne, jossa koulutusorganisaatiot, koulutusjärjestelmän edustajat ja yrityksiä edustavat tahot tekevät yhteistyötä ja jatkavat alalle tarvittavien uusien kehitysaloitteiden ja hankkeiden edistämistä ja työelämän tarpeiden pohjalta.
- Skaalaus- ja levittämismalli. Hankkeen tulee tuottaa selkeä malli siitä, miten ratkaisu otetaan käyttöön muualla Suomessa ja muiden kuin konsortion toimijoiden toimesta. Mallissa on kyettävä esittämään myös tapa yritysten laajemmalle osallistumiselle tai kytkemiselle osaksi ekosysteemiä ja koulutuksia.
Kuinka pitkällä idean toteutuksen tulee olla?
Ideahaun on tarkoitus olla kevyt ja sen kynnyksen matala. Tässä vaiheessa ei ole vielä tarpeen varmuudella tietää kaikkia mukaan tulevia kumppaneita, hankkeen budjettia tai mahdollisia muita rahoittajia.
Saat palautteen kirjallisena
Sparrailuun meillä on liian vähän resursseja, mutta saat kirjallisen arvion ideastasi ja evästystä tulevaan teemahakuun. Kerromme myös, suosittelemmeko ideasi perusteella rahoituksen hakemista syksyn teemahaussa.
Ideahaun ajankohta
Ideahaku tarkemmin määriteltyine kriteereineen aukeaa huhtikuussa ja jatkuu elokuun alkuun. Hakuilmoitus avautuu pian sivujemme Rahoitus-osiossa.
