Marraskuun lopulla umpeutuvassa koulutuksen rahoitushaussa on nyt ensi kertaa vaatimuksena videoesittely. Sen avulla haluamme saada selkeämmän kuvan tiimin osaamisesta ja hankkeen vaikuttavuuspolusta.
Emme odota näkevämme ammatimaista videotuotantoa. Valaistus tai leikkaus saatikka sujuva esiintyminen ei ole pääosassa. Olennaisinta on sisältö, ja sen selkeä kiteyttäminen.
Alla muutama vinkki helpottamaan videointeja.
Onko tiimin osaaminen kohdillaan?
Tarkentakaa millaista osaamista hankkeen toteuttaminen vaatii ja miten tiiminne osaaminen vastaa tähän tarpeeseen. Ketkä vievät hanketta eteenpäin, mitä he osaavat ja miksi juuri tämä osaaminen on tärkeää tavoitteiden saavuttamisessa?
Onko vaikuttavuuspolku selkeä ja uskottava?
Avatkaa sitä, millaista muutosta tuloksilla tavoitellaan, mitä tekemistä muutos edellyttää ja miten tekeminen on ajoitettu ja vastuutettu. Hyvä vaikuttavuuspolku tekee näkyväksi ketjun toimenpiteistä tuloksiin ja vaikutuksiin. Samalla se perustelee, miksi juuri näillä toimilla voidaan päästä tavoiteltuun muutokseen.
Ei kannata luvata liikaa
Emme etsi mahdollisimman suuria vaikuttavuuslupauksia. Haluamme nähdä, miten konkreettinen tekeminen käynnistää muutosta ja vie sitä askel askeleelta eteenpäin.
Videolla ei siis tarvitse vakuuttaa esiintymistaidoilla. Sen sijaan, vakuuttakaa meidät suunnitelman selkeydellä, hyvillä perusteluilla ja sillä, että tiimistä löytyy osaaminen vaikuttavuuspolun vaatimien toimenpiteiden toteuttamiseen.
