Energiamurros vaatii toteutuakseen rohkeita innovaatioita, uutta TKI-toimintaa ja ennen kaikkea tuloksia kaupallistavia yrityksiä. Juuri päättyneessä Kasvu Openin toteuttamassa kasvuohjelmassa annettiin lisävirtaa suomalaisille sähkötekniikka- ja energia-alan kasvuyrityksille.
Ohjelmasta muodostui todellinen menestystarina: alkuperäinen 15 yrityksen tavoite ylitettiin reippaasti, kun mukaan valittiin yhteensä 21 kunnianhimoista kasvuyritystä 14 eri paikkakunnalta ympäri Suomen.
Kovat kasvuodotukset: Lähes 300 uutta työpaikkaa ja 44 miljoonaa euroa rahoitustarvetta
Kasvuohjelmaan osallistuneet yritykset erottuivat edukseen poikkeuksellisen vahvalla kasvunälällään. Ohjelman yrityksistä 76 % hakee voimakasta kasvua (vertailuna kaikkien Kasvu Openin ohjelmiin hakevien keskiarvo oli 60 %).
Yritysten tulevaisuudennäkymät ja tavoitteet ovat merkittäviä niin toimialan kuin koko yhteiskunnan kannalta:
- Uusia työpaikkoja: Osallistuvat yritykset aikovat palkata seuraavan kolmen vuoden aikana yhteensä jopa 294 uutta työntekijää.
- Rahoitustarve: Kasvu- ja kehittämistavoitteiden toteuttamiseen haetaan yhteensä reilua 44 miljoonaa euroa rahoitusta.
- Sijoittajakiinnostus: Yrityksistä 46 % tavoittelee yksityisen sijoittajan löytämistä kasvunsa tueksi.
Räätälöityä sparrausta ja ennätysmäinen asiantuntijajoukko
Toiminnan skaalaamisen varmistamiseksi ohjelmaan sitoutettiin 42 huippuasiantuntijaa – ennakoitua suuremmasta yritysmäärästä johtuen. Mukana oli liiketoiminnan kehittäjiä, korkeakoulujen edustajia sekä rahoittajia.
Jokainen osallistuva yritys kävi läpi 7 yrityskohtaisesti räätälöityä sparraustapaamista. Neljän tapahtumapäivän aikana hiottiin kasvu- ja TKI-suunnitelmia sekä kirkastettiin kaupallistamisen polkuja.
”Lähitapaamisessa yhteiselle verkostoitumiselle ja vertaisoppimiselle annettu tila oli todella arvokasta. Kokeneiden asiantuntijoiden ja vertaisyritysten antama sparraus auttoi yrityksiä näkemään omat vahvuutensa ja kehityskohtansa täysin uudesta kulmasta”, kertoo Kasvu Openin toimitusjohtaja Jaana Seppälä.
Tulokset näkyvät jo arjessa: Kontakteista konkreettisiin kehitysaskeliin
Sparrausohjelma ei jäänyt vain puheen tasolle, vaan se synnytti nopeasti konkreettista toimintaa:
- Skaalautuvat verkostot: Ohjelmaan osallistuneista peräti 3,4/4 oli jo hyödyntänyt ohjelman aikana syntyneitä kontakteja.
- Fokus myyntiin ja tuotekehitykseen: Sparrauksen jälkeen yritysten tärkeimmäksi kehityskohteeksi nousi myynnin ja markkinoinnin vahvistaminen (75 %) sekä tuotteen tai palvelun jatkokehitys (42 %).
- Osaamisen vahvistaminen: Strategisen johtamisen tueksi 36 % yrityksistä aikoo etsiä hallitukseensa uusia, riippumattomia jäseniä.
Yhteistyöllä kohti päästötöntä tulevaisuutta
Hanke toteutettiin suunnitellun budjetin raameissa. STEK ry:n 30 000 euron rahoitusosuus mahdollisti yrityksille maksuttoman osallistumisen.
Energiamurros vaatii toteutuakseen saumatonta yhteistyötä yritysten, rahoittajien, tutkimusorganisaatioiden ja asiantuntijoiden välillä. Kasvuohjelma todisti, että suomalaisessa sähkötekniikka- ja energia-alan ekosysteemissä on valtavasti potentiaalia, ratkaisuhalua ja valmiutta kasvaa kansainväliselle tasolle.
